Ka dib 25 sano oo horumarin ah, Chengfei Greenhouse waxa uu ka koray warshad yar oo wax lagu koriyo ah una gudubtay warshado iyo ganacsi ganacsi oo leh nashqad madax banaan, cilmi baaris, iyo horumarin. Waxaan haynaa daraasiin shati-koriyo ah ilaa hadda. Mustaqbalka, jihadayada horumarineed waa in aan sare u qaadno faa'iidada wax soo saarka aqalka dhirta lagu koriyo iyo caawinta horumarinta wax soo saarka beeraha.
Tilmaamaha ugu weyn ee nidaamka xakamaynta caqli-galku waa in uu dejin karo xuduudaha u dhiganta iyadoo loo eegayo deegaanka sii kordhaya ee looga baahan yahay dalagga. Marka nidaamka la socodka uu ogaado in ay jiraan kala duwanaansho u dhexeeya deegaanka gudaha ee aqalka dhirta lagu koriyo iyo xuduudaha la dejiyay, nidaamka waxaa lagu hagaajin karaa waqtigeeda.
1. Maamulka caqliga leh
2. fududaynta hawlwadeenka
1. Waa ayo shaqaalaha waaxdaada R&D? Waa maxay shuruudaha shaqada?
Shaqaalaha farsamada ee shirkadu waxay ku hawlanaayeen naqshadaynta aqalka dhirta lagu koriyo in ka badan 5 sano, laf dhabarta farsamadu waxay leedahay in ka badan 12 sano oo ah naqshadaynta aqalka dhirta lagu koriyo, dhismaha, maamulka dhismaha, iwm, kuwaas oo laba arday oo qalin jabiyay iyo arday jaamacadeed 5. celceliska da'da kama badna 40 sano.
2. Ma ku bixin kartaa adeeg gaar ah oo wata LOGO-ga macmiilka?
Waxaan guud ahaan diirada saareynaa alaabada madax-banaan waxaanan taageeri karnaa adeegyada la isku habeeyay ee OEM/ODM.
3. Qiimaynta macmiilkee ayaa shirkaddaadu ku guulaysatay?
Waqtigan xaadirka ah, inta badan kormeerka warshadda macaamiisheena waa macaamiisha gudaha, sida Jaamacadda Sayniska Elektrooniga iyo Teknolojiyadda Shiinaha, Jaamacadda Sichuan, Jaamacadda Sayniska iyo Teknolojiyadda ee Koonfur-galbeed, iyo machadyo kale oo caan ah. Isla mar ahaantaana, waxaan sidoo kale taageernaa kormeerka warshadeynta onlaynka ah.